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微信截圖_20180914162234.png 拓展訓練

又稱外展訓練(Outward bound),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰.這種訓練起源于二戰期間的英國,戰爭結束后,許多人認為這種訓練仍然可以保留。于是拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來,訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業人員等各類群體。訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等


微信截圖_20180914162234.png 拓展培訓效果

  組織收益:

1、進一步明確和認同組織目標,增強組織凝聚力;

2、樹立相互配合,相互支持的團隊精神和整體意識;

3、改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍;

4、改進組織內部的溝通與信息交流;

5、使員工在工作崗位上表現出更佳的工作熱情,使組織面對各種變革與挑戰更為從容、有序。


  個人收益:

1、認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象;

2、克服心理惰性,磨練戰勝困難的意志;

3、調整身心狀態,不浮躁,不荒廢,更加樂觀地面對工作和生活的挑戰;

4、改善人際關系,學會關心照顧別人,更為融洽地與他人合作。


微信截圖_20180914162234.png經典拓展培訓體系:



課程名稱

《新員工融入課程》

《卓越團隊塑造課程》

《領導力提升課程》

《精英銷售人員礪煉課程》




目標

  • 幫助新員工適應環境并迅速融入團隊;

  • 讓新員工深入理解企業文化和企業價值觀,增強新歸屬感;

  • 完善人格,磨煉意志,增強責任心、榮譽感及積極的工作價值觀;

  • 通過新員共同的培訓,使整個團隊在一種陌生卻新鮮的環境中迅速融合,使所有成員迅速進入最佳的工作狀態。

  • 鼓勵隊員們更多地賞識每個人的不同點,將這些不同的個人整合成一個整體;

  • 學習、練習、運用團隊協作的要素與技能;

  • 增強團隊凝聚力和向心力,突破個人的思維局限和盲點,激發員工工作激情,強化員工的責任感和使命感

  • 打造團隊執行力。

  • 各部門的管理者更有效的合作配合,信息共享,增強企業凝聚力,提高企業運作高效率。

  • 增強管理人員的角色認知,提升管理人員的領導和溝通技巧,強化管理者的決策能力和危機處理能力

  • 全面培養管理人員的綜合素質,為組織發展提供管理保障


  • 激發銷售人員潛能和激情,提升自信心,強化抗壓能力,樹立狼性的戰斗力和不達目標誓不罷休的工作韌性。

  • 幫您建立一支更加擁有能力,更加充滿自信,更高效運轉的銷售團隊。

  • 調適身心狀態,樂觀面對工作與生活的挑戰。

  • 提高隊員對團隊的認同感、歸屬感和信任感,加強、提高團隊之間的協作、溝通能力。

對象

新入職員工、新調崗人員、新項目團隊隊員等

項目團隊、各職能部門、高層管理人員

各企、事業單位中層以上領導及內部培養儲備管理人員

企業、團體的銷售部門與市場部門

課程名稱

《客戶關系維系課程》

《國家公職人員課程》

《高效執行力提升課程》

《團隊創新與組織變革》





目標

  • 培養在特定的環境下并肩作戰、相互協助、患難與共的感情,提升客戶的忠誠度。

  • 企業文化傳播,增加客戶對企業文化和目標的認同度;

  • 并肩奮戰,戰友般情誼,感到客戶的起點;

  • 提高經銷商和代理商對企業的忠誠度。

  • 提升國家公職人員服務意識和待人接物的能力,強化職業責任感和使命感,共筑中國夢。

  • 組織加強革命傳統、愛國主義、革命理想信念、廉政教育等專題內容的培訓班,讓學員們了解了中國共產黨的光輝歷史,緬懷了革命先輩的豐功偉績,凝聚了人心,鑄就了黨魂。

  • 激勵大家以實際行動為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗

  • 清晰企業員工的執行意識,發現和評估企業員工的執行能力。

  • 有效確定企業團隊目標及整合體系資源,實現團隊執行的順暢運行。

  • 掌握企業員工提升自我執行力的要則和關鍵點,掌握和了解提升團隊執行力的關鍵因素。創造屬于企業的專屬執行文化,營造全員良好的執行氛圍。

  • 明確團隊的創新目標,感受團隊的力量和集體榮譽感;

  • 凝聚隊員,讓隊員體會到組織變革的意義和成就感;

  • 營造變革的文化和氛圍,提高隊員的執行力。

對象

客戶、供應商、合作商等供應鏈上下游各組織

國家各企事業單位、機構、組織相關工作人員

企事業單位、社會團體等工作人員

企事業單位、各社會團體等工作人員

課程名稱

《團隊協作與高效溝通課程》

《企業年會增效課程》

《企業文化拓展》

《家庭日》






目標

  • 透徹分析企業各部門之間溝通的主要障礙、困難、沖突起源及根本原因。

  • 受訓學員深入掌握和了解自己的溝通現狀,了解溝通過程模式及溝通中可能存在的障礙。了解企業內部不同部門溝通協作的重要法則,掌握成功溝通的必備技巧。

  • 學習有效處理企業不同部門間沖突的技巧,透過理解與企業內部的服務意識達成多贏的局面,從而全面有效的提升企業工作績效。

  • 展現企業文化,增強公司員工的團隊精神;

  • 消除隔膜,增加公司員工間的溝通、信任和理解;

  • 優化年會結構,提高年會質量;

  • 激勵員工士氣;

  • 給辛苦一年的員工一個放松的機會。

  • 采用一種具有沖擊力的方式,通過讓學員在安全的狀態下解決各種難題,體驗企業文化的真諦;

  • 迅速全面地理解企業文化的內涵,并能用自己的語言表達;

  • 讓學員對企業文化的要求留下深刻的印象,并指導今后的工作方式和思維模式;

  • 迅速激發員工的歸屬感和自豪感;

  • 有效提升員工忠誠度,為企業帶來長期收益。

  • 展現企業文化,增強公司員工的團隊精神和主人翁意識;

  • 增加公司員工間的溝通、信任和理解;

  • 讓家屬更加理解企業和工作,增強凝聚力和穩定性。

  • 激勵員工士氣;

  • 給辛苦一年的員工一個放松的機會。

對象

項目團隊、各職能部門、高層管理人員

企業,事業單位,社會團體,學校及其他公益組織

企業、事業、社會各團體機構工作人員

家庭日,親子活動日,團隊趴等

課程名稱

《趣味運動會》

《青年聯誼》





目標

  • 讓全員有了一次放松和交流的機會

  • 可以消除工作和生活中的壓力,全身心的投入到一場比賽中

  • 收獲了歡樂和激情

  • 提供了一次溝通交流的機會

  • 可以認識、熟識更多的人群

  • 在聯誼拓展活動中認識了自我,增強了自信

  • 擴大自己的社交圈



對象

企業、事業、社會各團體機構

企業、事業、學校以及社會各團體機構




大型主題拓展(部分):
熱門拓展項目(部分):


《團隊樂章》

《瘋狂過山車》

《團隊巨畫》

《揚帆起航》

《優棒團隊》

《團隊多米諾》

《真人CS》

《激情杯子舞》

《奔跑吧伙伴》

《龍騰盛世》

《野外穿越》

《攻防箭》

紅色教育》

《水上(海灘)課程》

《帆船 龍舟》

《極限飛盤》

《共筑企業之城》

《共奏非洲鼓》

《企業通天塔》

《麻將江湖》

《竹竿舞》

《旱地冰壺》

《陸地冰球》

《拉斯維加斯》


《群龍取水》《急速60秒》《動力繩圈》《動力繩圈》《同心圓》
《鼓動人心》《信任背摔》《挑戰NO.1》《七劍下天山》《孤島求生》
《團隊七巧板》《能量傳遞》《同舟共濟》《勇往直前》《驛站傳書》
《杯子之歌》《呼吸的力量》《漢諾塔》《阿水的故事》

《牛仔的早晨》

《高空合力橋》《數字城堡》《畢業墻》

《共赴前程

《法柜奇兵》
《羅馬炮架》《盲人方陣》《水果練練看》《步步高升》《生長在紅旗下》



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